Начальник Центра управления контрактами

Описание

УК ООО ТМС Групп - ведущий в РФ многопрофильный производитель продукции и услуг для предприятий нефтегазовой промышленности, машиностроительного и авиационного комплекса.

Мы в поиске руководителя в управление по развитию продукции машиностроения.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Управление производством -формирование планов работ(день/месяц/год), улучшение производственных процессов, анализ причин отклонения, выстраивание производственных циклов, внедрение улучшений и идей по повышению производительности;

Осуществление контроля и анализа выполнения заключенных контрактов;

Проведение ежемесячного мониторинг-рейтинговой оценки производственной деятельности технологических линий цеха;

Формирование и защита инвестиционной деятельности в рамках развития управления;

Участие в тендерных процедурах в части оценки технологической возможности изготовления и сроков поставки оборудования;

Умение читать чертежи, анализировать и выстраивать технологические процессы;

Участие в мероприятиях, связанных с продвижением выпускаемой продукции;

Умение анализировать производственные мощности в разрезе цехов;

Наши требования:

Умение вести переговоры, презентовать компанию и выпускаемую продукцию

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-тех. должностях не менее 5 лет.

Умение работать со стандартными программами Microsoft Office

Преимуществом будет опыт в управлении по развитию продукции машиностроения.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию

Возможность профессионального и карьерного роста в дружном коллективе единомышленников через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества

Конкурентная заработная плата

Развитая корпоративная культура

Наличие профсоюзной организации

Расширенный соц. пакет, ДМС

Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям

Возможность получения льготного ипотечного кредитования и т. д.

График работы 5/2, 8 часов

Вознаграждение по итогам работы за год (13-я з/п).

Мы ценим каждого работника и помогаем ему расти вместе с компанией.