Аналитик

Описание

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ ФК ПУЛЬС !

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Управление и контроль ценообразования на вверенных территориях;
• Контроль и корректировка основных параметров системы ценообразования;
• Регулярный анализ конкурентной среды в разрезе клиентов и территорий зоны ответственности;
• Анализ продаж по результатам проведенных изменений прайс-листов, выработка предложений по корректировке ценообразования;
• Взаимодействие с отделом продаж по формированию конкурентоспособных цен;
• Предложение и внедрение механизмов оптимизации процесса ценообразования;
• Формирование регулярной и оперативной отчетности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее экономическое, математическое или ИТ образование;
• Опыт работы в аналитике от полугода (желательно);
• Умение обрабатывать большие массивы данных в сжатые сроки (навыки автоматизации процессов приветствуются);
• Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, сложные формулы, написание макросов как преимущество), MS-Office, Access;
• Приветствуется опыт работы в компаниях с розничной торговлей/дистрибьюторских компаниях/интернет-коммерции в области ценообразования/отдела закупок/управления товарных запасов/аналитики.
• Умение структурировать информацию и грамотно излагать результаты.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС ЭТО:

• Конкурентная заработная плата;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Офис находится по адресу: г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 73 строение 1 вход 11 (ост. Дальдизель);
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.