Главный теплотехник

Описание

• Обеспечивает техническую эксплуатацию и ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления, вентиляции, кондиционирования в организации.
• Составляет ведомости на объемы работ по капитальному и текущему ремонту систем отопления, вентиляции, водоснабжения, канализации, кондиционирования.
• Организует проведение профилактических осмотров, вверенного оборудования.
• Анализирует случаи аварии и нарушений в работе оборудования и систем принимает меры по их предупреждению.
• Составляет планы работ, инструкции, графики работы подчиненного персонала, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.
• Обеспечивает экономию всех видов энергии и материалов.
• Оформляет установленную документацию и составляет отчетность.
• Контролирует монтаж систем при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ, вносит поправки и изменения в паспорта и соответствующую техническую документацию.
• Принимает участие в приемке в эксплуатацию новых объектов и систем после капитального ремонта.
• Участвует в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат.
• Организует и проводит техническую учебу персонала в случае появления нового оборудования и систем. Проведение инструктажей для сотрудников университета подрядных организаций по направлению.

• Высшее техническое образование по специальности тепло-газо-водоснабжение

• Понимание схем и технического устройства систем тепло газо-водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, канализации.

• Стаж работы не менее 3-х лет в должности ответственного за газовое и тепловое хозяйство.

• Разработка и актуализация план-схем существующих инженерных сетей. Навыки делопроизводства

• Оформление в штат согласно ТК РФ, график 5(2) с 9.00-17.30. полный социальный пакет;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
• Развитая и современная инфраструктура: спортивный комплекс, театральный зал, библиотека, разнообразные зоны вкусного и здорового питания, охраняемая парковка;
• Возможность посещения культурно-досуговых и экскурсионных мероприятий по льготным ценам;
• Предоставление скидок на обучение сотрудникам и членам их семей.