С&B /Руководитель направления по управлению эффективностью и мотивацией персонала
РЭНЕРАОписание
ООО РЭНЕРА - интегратор Росатома по системам накопления энергии, обеспечивающий литий-ионными аккумуляторными батареями автомобильную промышленность и энергетику России.
Наша главная ценность люди. Сотрудники компании РЭНЕРА являются профессионалами в области систем накопления электроэнергии с большой экспертизой.
Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию Эксперт по управлению эффективностью и мотивацией персонала
Обязанности:- Управление бюджетом расходов на персонал для обеспечения плановой деятельности.
- Организация разработки бюджета расходов на персонал.
- Формирование бизнес аналитики.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов по управлению мотивацией персонала.
- Разработка матриц оплаты труда.
- Разработка и актуализация регламентирующих документов по процессу оценки эффективности деятельности на основе КПЭ.
- Осуществление контроля корректного расчета итоговых коэффициентов
- выполнения КПЭ.
- Управление и контроль численности в рамках исполнения целевых значений по производительности труда.
- Анализ и актуализация компенсационного пакета.
- Грейдинг, актуализация методики отнесения должностей к грейдам.
- Организации и курирование ДМС.
- Организация социальной политики.
- Мониторинг эффективности использования расходов социального характера.
- Документационное и организационное сопровождение мероприятий результатов социальной политики.
- Высшее образование.
-
Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
-
Желателен опыт работы в отрасли.
-
Опыт формирования бюджета расходов на персонал.
-
Опыт постановки и анализа выполнения показателей КПЭ сотрудников.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
- Комфортные условия труда;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
-
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока:
- Полис добровольного медицинского страхования.
19 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... Руководителя направления развития HR бренда и привлечения персонала. Обязанности: Разработка и ... и по привлечению персонала) в различных каналах коммуникаций; Мониторинг и оценка эффективности ... ; Навыки управления проектами и эффективными распределениями ...
12.01.2026
... портфельной компании HR Business Partner / Руководитель направления по управлению персоналом Требования: 5+ лет в ... -команды, мотивацию и развитие и др.) Обязанности: HR-партнер для генерального директора и топ ...
12.01.2026
... на работу Руководителя направления в Отдел развития и повышения эффективности цепи поставок ... обновлений на складах и обучение персонала) Контроль за выполнением ... поддержка сотрудников смежных управлений и структурных подразделений по логистическим ...
12.01.2026