Менеджер по развитию и сопровождению клиентов (ЖД перевозки)

Описание

• взаимодействие с клиентами (грузоотправителями);
• проведение переговоров (работа с текущей клиентской базой,
• увеличение объёма погрузки, привлечение новых клиентов);
• выявление актуальной потребности, формирование коммерческих предложений;
• обеспечение заявок на предоставление полувагонов, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев, взаимодействие с коллегами из отдела по предоставлению подвижного состава под клиента;
• ведение документации, согласование условий, актуализация договорных отношений;
• индивидуальный расчет и согласование ставок;
• контроль простоев и дебиторской задолженности;
• взаимодействие со сторонними собственниками подвижного состава;
• обеспечение необходимого объема подвижного состава для закрытия заявок, поступающих от коммерческого отдела;
• согласование условий и тарифов с собственниками подвижного состава, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев.

• профильное образование (РЖД преимущественно)

• опыт продаж в сфере коммерческих железнодорожных перевозок (на полувагонах);

• умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами/собственниками подвижного состава;

• понимание железнодорожного рынка, умение работать как в дефицит, так и в профицит вагонов, оперативность и самостоятельность в принятии решения, гибкость, вариативность, находчивость;

• навыки работы в программах Rail-тариф, программах по слежению за вагонами;

• уверенность в себе, активность, амбициозность, профессионализм.

• работа в компании с высокими стандартами в части менеджмента, автоматизации бизнес процессов;
• заработная плата от 120 000 рублей;
• рассматриваем кандидатов в т.ч. из разных районов города (есть возможность доставки служебным автомобилем);
• вакансия открыта в связи с расширением предприятия;
• возможность принимать решения в рамках своих полномочий, влиять на процессы, взаимодействовать напрямую с руководителями компании.