Менеджер по B2B-продажам / Оптовым партнёрам (детская одежда, производство)

Описание

Мы современное производство детской одежды. Сейчас мы выстраиваем новый масштаб развития бренда и B2B-направления на ближайшие 2 3 года: расширение региональных партнёров, системных оптовиков, шоурумов, небольших локальных магазинов, Instagram-брендов и тех, кто делает ресейл качественных вещей.

Ищем менеджера по B2B-продажам, который будет не просто продавцом , а архитектором партнёрской сети человека, создающего доверительные, прозрачные и долгосрочные отношения.

Что ты будешь делать

1. Привлечение новых оптовых партнёров

искать и аккуратно прогревать потенциальных партнёров: магазины, шоурумы, предпринимателей, онлайн-бренды;

вести воронку в спокойном, современном стиле без давления, через логику и экспертность.

2. Сопровождение действующих партнёров

помогать партнёрам выстраивать продажи: давать рекомендации по ассортименту, ходовым моделям, объёмам;

организовывать удобный документооборот, сбор заказов, контроль отгрузок;

удерживать клиентов и увеличивать LTV через качественный сервис, а не скидки.

3. Демонстрация ценности нашего производства

уметь структурированно рассказывать про ткани, качество, конструкцию, стабильность поставок;

собирать обратную связь: что нужно рынку, чего не хватает, какие цвета/модели стреляют .

4. Работа с цифрами

вести CRM;

анализировать спрос по регионам;

прогнозировать заказы и резервировать производство под ключевых партнёров.

5. Участие в масштабировании

вместе с руководителем формировать стратегию развития B2B-направления;

собирать инсайты с рынка и превращать их в конкретные предложения по продукту;

участвовать в подготовке каталогов, презентаций, обновлений прайсов.

Какие качества важны

зрелость в коммуникации: спокойствие, уважение, чёткие формулировки;

умение выстраивать доверие и долгие отношения в B2B (это ключевой навык);

структурность: порядок в CRM, документах, переписке;

аналитичность: видеть причины падений/ростов, понимать, что продаётся;

живой интерес к продукту и сфере детской одежды;

способность продавать ценность, а не скидку;

мягкая настойчивость доводить сделки до результата без давления.

Требования

опыт в B2B-продажах (примерно от 2 лет);

грамотная речь, чистая коммуникация;

уверенная работа с таблицами;

понимание современной клиентской коммуникации: аудиосообщения, видеопрезентации, персональные подборки.

Условия

График: 5/2, с 08:00 до 17:00.

- Оплата: фиксированный оклад 65000р. + процент на каждую закрытую сделку после выполнения адекватного и реального KPI .

- Оформление: официальное после испытательного срока.

Что мы предлагаем

работа с качественным, востребованным продуктом, который легко презентовать;

вовлечённая команда и прозрачные процессы;

возможность влиять на развитие бренда и B2B-направления;

обширное поле для роста дохода за счёт расширения партнёрской сети;

перспектива вырасти в руководителя B2B-отдела .

Если ты читаешь это и думаешь: Да я же идеально подхожу! не держи это в себе. Пиши нам. Мы любим инициативу и людей, которые не боятся быть собой. Обещаем: скучно не будет :)