Главный технолог проекта (промышленное строительство)
Уралметаллургмонтаж 2- от 85 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.
Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Главного инженера-технолога.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
-
Разработка проектов производства работ (ППР), Технологических карт (ТК), Программ проведения испытаний (ППИ), далее ОТД, в том числе сложных и уникальных объектов;
-
Обеспечение закрепленного объекта строительства ОТД;
-
Планирование разработки ОТД, в подчинении 1 инженер + аутсорсеры;
-
Составление отчетности.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) и опыт работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях с соответствующими навыками работы по разработке организационно-технологической документации не менее 5 лет;
или
высшее (техническое) образование - бакалавриат и опыт работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях с соответствующими навыками работы по разработке организационно-технологической документации на электромонтажные работы не менее 3 лет; -
владение следующими компьютерными программами: Мicrosoft Excel, Microsoft Word, AutoCAD, Стройконсультант, Компас;
-
готовность к редким ознакомительным командировкам на объекты строительства.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от Вашего опыта и портфолио ;
- Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг - с 8:00 до 17:15, пятница - с 8:00 до 16:00;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения, повышения квалификации;
-
Перспектива карьерного и профессионального роста;
-
Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, ДМС;
- Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, День строителя, Новый год, поздравления с 23 февраля и 8 марта.