Специалист по кадрам

Описание

• Основные должностные обязанности:

  Ведение штатной расстановки,

  Оформление первичных документов для изменения штатного расписания,

  Проведение аналитических расчетов по изменению численности/заработной платы,

  Участие в подготовке и разработке графиков работы для работников Общества,

  Самостоятельное оформление и консультирование других работников структурных подразделений Общества в оформлении первичных документов (например; Заявок на кадровое событие, Служебная записка на изменение штатного расписания, назначения/снятия доплат, утверждение/изменение графиков работы и тд.),

  Подготовка еженедельных/ежемесячных/по запросу отчетов (по численности/ по начисленной ЗП),

  Регистрация, сверка, учет (отслеживание актуальности), размещение на сетевых носителях: положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, инструкций по исполнению трудовых обязанностей,

  Анализ отработанного времени + учет отработанного времени сверх установленных нормативов,

  Участие в подготовке и разработке локальных нормативных актов Общества

• Образование-высшее или средне-профессиональное

• Знание ПК, компьютерных программ:

  1с ЗУП, 1с УПП, MS Office: Word, Excel, Visio желательно навыки работ в системе электронного документооборота

• Необходимый профессиональный опыт:

  экономику труда;

  экономику и организацию производства;

• систему показателей по труду, методы их учета и анализа

• официальное трудоустройства с 1-ого рабочего дня;
• пятидневный график работы (суббота, воскресенье- выходные дни)
• выплата заработной платы 2 раза в месяц
• доставка к месту работы и обратно.