HR Business Partner
Машиностроительный завод АрсеналОписание
Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями приходите к нам!
Уважаемые коллеги! В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, кратко о том, что делали и каких конкретных результатов удалось достичь в области реализации HR-проектов.
Области ответственности должности:
-
Оргдизайн, проектирование профилей должностей и формирование матриц компетенций структурных подразделений;
-
Оценка и развитие персонала на базе профилей должности;
-
Управление полным циклом подбора персонала, в т.ч. адаптацией;
-
Формирование, исполнение HR-бюджета и ФОТ;
-
Разработка и внедрение мотивационных моделей в оплате труда;
-
Управление кадровым делопроизводством;
-
Выстраивание и оптимизация HR-процессов (в составе рабочих групп), в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов с использованием ИИ, через написание ТЗ для службы ИТ.
От Вас требуется:
- Релевантный опыт работы по всем выделенным выше областям ответственности от 3 лет;
- Высшее образование по профилю.
График работы: 5/2, рабочий день с 8:20 до 17:10, в пятницу до 16:10.