Менеджер по работе с участниками образовательного процесса
Описание
Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному»). Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом, каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга либо из открытых интернет-источников. Что у нас есть: качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе; команда профессионалов, идущих к одной цели; масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах, и мы не планируем останавливаться); невероятные участники обучения (их уже более 8600 человек). Для сопровождения участников на всем образовательном пути мы в поиске менеджера по работе с участниками образовательного процесса для работы в образовательном проекте, который позволяет специалистам качать свои цифровые навыки через методику «равный равному» и адаптировать полученные знания под сферу здравоохранения и IT-проекты в медицине, который готовится к открытию в городе Саратове. Это предложение для вас, если вы: любите и умеете работать с людьми! Умеете объединять людей вокруг идеи, знаете, как помочь участникам сообщества раскрыть свой потенциал; имеете опыт в привлечении аудитории в сообщество, знакомы с различными инструментами привлечения; имеете опыт в координации образовательного процесса с соблюдением разработанных стандартов; умеете собирать обратную связь, проводить интервью с участниками и критически оценивать информацию; готовы помогать участникам в решении сложных вопросов и конфликтных ситуаций; умеете выстраивать коммуникацию, четко формулировать свою идею и доносить ее до окружения; умеете планировать активности и организовывать различные мероприятия для участников; и, конечно, имеете интерес к сфере IT, желание изучать и разбираться в этой сфере. Точно готовы рассматривать резюме, если: был опыт работы на Edtech-рынке; был опыт построения комьюнити или работы с волонтерским движением. Основные задачи: обработка заявок на обучение; сопровождение участников на всех этапах (контроль и соблюдение дедлайнов, контроль выполнения правил Школы, помощь в нестандартных ситуациях, проведение корректирующих бесед); работа с сообществом, регулярное взаимодействие с участниками, формирование и поддержка студенческих клубов (клубы по интересам); сбор обратной связи от участников и ее проработка; работа с волонтерским корпусом, студенческими клубами (организация деятельности, соблюдение регламентов, проведение встреч и т.д.); организация, сопровождение и проведение мероприятий; работа с документами. Из бонусов и условий: потрясающий кампус; огромные возможности для реализации; работа в сильной команде профессионалов; работа с невероятными участниками обучения; корпоративная техника; трудоустройство по ТК РФ.