Специалист по кадрам 2 категории отдела кадров (по подбору персонала)

Описание

• Оформляет порядок, ведение и хранение документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности.
• Формирует требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определяет критерии подбора персонала.
• Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Контролирует исполнения графика отпусков, вносит изменения в него, подготавливает уведомления о начале ежегодного отпуска.
• Осуществляет проверку информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
• Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
• Сбор и подготовка документов связанных с трудоустройством.

• Иметь высшее образование по направлению - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• опыт практической работы не менее 3 лет в должности специалиста по кадрам з категории

• Частота выплат дважды в месяц
• Работа с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, выходные суббота и воскресенье
• Способ оформления: Трудовой договор по нормам ТК РФ

• Что получают работники: питание, парковка, подарки детям на праздники, обучение

• Работа временная во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника

• Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней.

• Обращаться: по адресу г. Каспийск, улица Ленина 1