Аналитик 1С (БСХП)
Описание
Мы ищем опытного аналитика 1С по БСХП. Для нас важно: От 4–5 лет коммерческого опыта в роли консультанта/методолога 1С по направлению финансовый/регламентированный учет, из них не менее 2 лет на позициях старшего/ведущего консультанта. Практический опыт настройки учетной политики для ЕСХН/ОСН, работы с закрытием периодов, формированием регламентированной отчетности. Глубокое знание 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 (закупки, продажи, склад, ОС/НМА, банк/касса, регламентные операции, формирование отчетности). Понимание архитектуры платформы 1С 8.3: документы, регистры бухгалтерии/накопления, планы счетов, механизмы проведения, журнал документов. Навыки самостоятельной диагностики: консоль запросов, универсальные отчеты, внешние обработки, анализ проводок и движений по регистрам, чтение технологического журнала (базово). Уверенное владение типовыми конфигурациями 1С (1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:УПП) Экспертные знания РСБУ, ПБУ, ФСБУ, НК РФ, специфики ЕСХН/ОСН/УСН, опыт применения в производственных и агропромышленных компаниях; Навыки процессного моделирования (BPMN/UML базово), составления ТЗ, приёмки доработок, организации UAT. Уверенная работа с языком запросов 1С, консолью запросов, универсальными отчетами, анализом остатков и проводок. Понимание основ информационной безопасности при работе с учетными данными. Практический опыт в производственной отрасли: опыт работы в организации с численность сотрудников >200. Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях. Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию. * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3