Эксперт по привлечению талантов

Описание

ЭТО ПРО ТЕБЯ: Имею высшее образование (предпочтительно в управлении персоналом или смежных областях) Обладаю опытом в подборе персонала от 3 лет Умею эффективно работать с внутренними заказчиками и выстраиваю партнерские отношения, чтобы закрывать вакансии вовремя; Владею развитыми коммуникативными навыками и всегда нацелен на результат Отличаюсь ответственностью, инициативностью, веду активную позицию и готов самостоятельно принимать решения Знаю язык на уровне не ниже B2 (устный и письменный). ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение квалифицированных специалистов на экспертные позиции в функциях, поддерживающих бизнес, включая IT-направление Полное сопровождение процесса подбора — от получения заявки и уточнения профиля позиции до выхода кандидата на работу; Проведение интервью и комплексной оценки кандидатов, включая участие в центрах оценки персонала; Участие в реализации HR-проектов и инициативах, направленных на развитие и совершенствование HR-процессов. МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальным трудоустройством (декретная роль) Полным социальным пакетом, ДМС и дополнительными скидками от компаний-партнеров Работой в профессиональной и дружной команде Корпоративным обучением и поддержкрй наставников Возможностью для профессионального и карьерного развития Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня — в 8:00, 9:00 или 10:00 Гибридным форматом работы 3/2 с корпоративным оборудованием — современным ноутбуком и всеми необходимыми программами и настройками