Менеджер по продажам (Аутсорсинг персонала)

Описание

О компании Группа компаний «Трудинвест» — аккредитованное агентство занятости, работаем на рынке с 2008 года. Являемся надёжным партнёром лидеров строительной, производственной, фармацевтической и пищевой отраслей. Предоставляем персонал в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО. Наша миссия — снять с клиента кадровые риски и обеспечить объект дисциплинированными сотрудниками в кратчайшие сроки. Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов: • Поиск предприятий, нуждающихся в аутсорсинге и аутстаффинге линейного персонала (строительство, производство, склады, пищевая и фармацевтическая отрасли);• Работа с холодной базой: исходящие звонки, рассылки, деловая переписка;• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения (руководители производств, начальники участков, HR-директора, собственники бизнеса);• Презентация услуг компании, формирование и отправка коммерческих предложений. Ведение сделки: • Выявление потребности заказчика в персонале, уточнение численности, квалификации, графика работы и специфики объекта;• Совместно с руководством — расчёт стоимости услуг и подготовка договора;• Согласование условий сотрудничества, участие в подписании договоров;• Передача согласованного проекта в работу менеджеру по персоналу, контроль первого вывода сотрудников на объект. Развитие клиентской базы:• Мониторинг рынка, отслеживание активности конкурентов, участие в отраслевых мероприятиях. Требования • Опыт активных продаж от 1 года ( аутсорсинг— будет преимуществом);• Навыки холодных звонков и проведения переговоров с первыми лицами компаний;• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать услугу;• Ориентация на результат и выполнение плановых показателей;• Понимание специфики линейного персонала и рынка труда — обязательно;• Наличие собственной базы контактов потенциальных заказчиков (производственные, строительные, складские предприятия) будет значительным преимуществом при рассмотрении кандидата. Условия • Оформление: по ТК РФ;• График и место работы: динамичная работа, формат занятости обсуждается индивидуально;• Доход: фиксированный оклад + процент от заключённых сделок, прозрачная система мотивации;• Стабильность: работа в крупной компании с 16-летней историей и портфелем федеральных клиентов.