Заместитель директора (управляющий)

Описание

• Финансы:
  - Ведение прайса и ценообразование. Внедрение новых услуг. Мониторинг цен конкурентов.
  - Кассовые операции. Рассрочки.
  - Планирование и анализ финансовых показателей.
  - Контроль за выполнением планов по выручке, введение мер по её увеличению.
  - Контроль эффективности бизнес процессов компании.
  - Контроль расходов/доходов, оптимизация затрат.
  - Формирование фонда оплаты труда, формирование и контроль выполнения KPI.
  - Аналитика показателей, отчёты.

• Кадровые вопросы:
  - Найм, обучение и адаптация.
  - Мотивация.
  - Контроль выполнения стандартов и написание регламентов.
  - Обучение персонала клиентоориентированности, продажам, повышению среднего чека, повышение квалификации.

• Повышение квалификации сотрудников:
  - Организация тематических собраний и курсов дополнительного обучения.
  - Проведение тестов на оценку знаний.
  - Персональные разборы показателей kpi.

• Систематизация:
  - Введение пошаговой отчётности.
  - Создание структуры компании.
  - Формирование базы знаний.

• Административно-хозяйственная деятельность:
  - Руководство клиникой в соответствии с действующим законодательством.
  - Контроль качества оказываемых услуг.
  - Решение конфликтных и внештатных ситуаций в клинике. Отработка негатива.
  - Анализ комфортных условий для пациентов и сотрудников. Внедрение дополнительных сервисов.
  - Решение хозяйственных вопросов.
  - Заказ расходных материалов, насадок, хозяйственных принадлежностей.
  - Инвентаризация и контроль закупа и списания материалов.
  - Составление регулярных отчетов о деятельности клиники.
  - Введение новых процедур в прайс. Ценообразование.
  - Общение с УК и арендодателем.
  - Заказ вывесок и табличек.
  - Праздничное оформление (новый год, день рождение).

• Отличные управленческие и организаторские способности.
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать деловые отношения.
• Владение современными информационными технологиями и системами управления.
• Аналитические способности, умение принимать решения на основе данных.
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы.
• Ориентация на результат, внимание к деталям и качеству работы.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям.
• Стрессоустойчивость, способность эффективно работать в условиях многозадачности.
• Ответственность и инициативность.
• Энергичность и позитивный настрой.

• Официальное трудоустройство.
• Достойный заработок.
• График работы 5/2; с 8:00 до 17:00.