Руководитель направления по развитию транзакционных корпоративных продуктов
Финансовый Дом СолидОписание
Обязанности:- Развитие направления транзакционного бизнеса для юридических лиц: Тарифы РКО, депозитные продукты ЮЛ, корпоративные карты, ДБО ЮЛ
- Ценообразование и тарификация продуктов и услуг;
- Разработка и внедрение бизнес-инициатив по оптимизации существующих транзакционных продуктов и процессов ЮЛ;
- Внедрение новых транзакционных продуктов и процессов ЮЛ;
- Разработка требований и выстраивание бизнес-процессов;
- Постановка задач ИТ с последующим контролем выполнения;
- Аналитика продукта;
- Формирование видения развитие ДБО для юридических лиц с т.з. функциональности и удобства для клиентов, вывод продуктов и функций для клиентов банка
- Поиск новых идей и их реализация с целью повышения доходности транзакционного корпоративного бизнеса
- Образование высшее
- Знание банковских продуктов
- Соблюдение ТК РФ
- График работы Пн.-пт. с 09:00 до 18:00 час.
- Возможность профессионального и карьерного роста
- ДМС со стоматологией
21 день назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... приглашает амбициозного профессионала на позицию Руководитель направления по развитию корпоративных продаж (страхование). Мы ищем ... показателей эффективности (КПЭ) по продаже продуктов корпоративного страхования; Поддержка продаж путём проведения ...
03.12.2025
... приглашает амбициозного профессионала на позицию Руководитель направления по развитию корпоративных продаж (страхование). Мы ищем ... показателей эффективности (КПЭ) по продаже продуктов корпоративного страхования; Поддержка продаж путём проведения ...
05.12.2025
... ищем Руководителя направления по развитию бизнеса / Team Lead по продуктам в направлении ИБ. ... партнерами; Развитие центра компетенций Axoft по направлению развитие экспертизы внутри ... топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; Мы ответственно ...
23.12.2025