Территориальный директор

Обязанности

Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах; Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей; Контроль финансовых показателей, включая бюджетирование, управление затратами и расчет рентабельности по методу EBITDA для каждого филиала; Анализ отклонений от плановых показателей и корректировка операционной деятельности; Оптимизация операционных издержек без ущерба для качества обслуживания клиентов и общего клиентского опыта; Организация и оптимизация многоканальных маркетинговых стратегий привлечения клиентов (онлайн и офлайн); Проведение обучения и наставничества для управленческого состава филиалов.

Условия

Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы; Работа в одном из офисов корпорации на территории России (офисный формат в одном из городов: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск); Заработная плата состоит из оклада (218 500) + квартальная премия по результатам работы; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик; Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия; Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на (второе высшее, MBA и дополнительное образование).