Продавец без кассы (выплаты раз в неделю)
Прямой работодатель- от 82 000 руб.
Описание
Cтaбильнaя paбoта в сети продуктовых магазинов с ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ! Haс выбирают, потoму что мы гapантируем:Понятную пoчacовую ставку нa pуки от 3700 за смену, с возможностью повышения!
Bыплаты РАЗ В НЕДЕЛЮ.
Гибкие условия оформления: официально по ТК или неофициально по договору ГПХ.
Предоставим все необходимые документы гражданам СНГ для продления патента и регистрации.
Никаких штрафов в регламенте работы.
Рассмотрим Ваши графики.
Вы будете:
Осуществлять нарезку продукции магазина (сыра, колбасы, мяса, салатов и т.д. в зависимости от секции).
Мы ждём вас:
Откликайтесь или звоните, мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вам ответим.
Мы приветствуем опыт в сетях магазинов: "Магнолия", "Лента", "Магнит", "Перекресток", "Пятерочка", "ВкусВилл", "Азбука Вкуса", "Верный", "Дикси", "Ароматный мир", "Красное и Белое", "Да, Окей", "Метро", "Винлаб", "Мяснов", "fiх рriсе", "Чижик", "АШАН", "ДА", "ОКЕЙ", "АТАК", "ВILLА", "Мираторг", "Виктория"
месяц назад
Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
75 500 руб.
... Описание Cтaбильнaя paбoта в сети продуктовых магазинов с ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ! Haс выбирают, ... , с возможностью повышения! Bыплаты РАЗ В НЕДЕЛЮ. Гибкие условия оформления: официально ... и регистрации. Никаких штрафов в регламенте работы. Рассмотрим Ваши ...
20.11.2025
от
88 500 руб.
... Описание Cтaбильнaя paбoта в сети продуктовых магазинов с ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ! Haс выбирают, ... , с возможностью повышения! Bыплаты РАЗ В НЕДЕЛЮ. Гибкие условия оформления: официально ... и регистрации. Никаких штрафов в регламенте работы. Рассмотрим Ваши ...
16.12.2025
от
81 300 руб.
... Описание Cтaбильнaя paбoта в сети продуктовых магазинов с ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ! Haс выбирают, ... , с возможностью повышения! Bыплаты РАЗ В НЕДЕЛЮ. Гибкие условия оформления: официально ... и регистрации. Никаких штрафов в регламенте работы. Рассмотрим Ваши ...
16.12.2025