HR BP
Сбербанк-СервисОписание
СберСервис крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.
В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!
Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера!
Что нужно делать:
- Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии;
- Инициирование и участие в проектах в области HR;
- Формирование плана потребности в персонале, участие в найме, сопровождение процесса адаптации персонала;
- Участие в формировании кадрового резерва, охвате преемниками, оценка потенциала и др.; консультация при составлении индивидуального плана развития.
- Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала
- HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной структуры и оплаты труда сотрудников
- Проведение коммуникаций и консультаций руководителей и сотрудников при реализации всех кадровых процессов: наймы, переводы, увольнения.
- Сопровождение проведения творческих и профессиональных конкурсов.
Мы ждем от тебя:
- Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций;
- Опыт реализации успешных HR мероприятий;
- Вдохновляющее лидерство и работа с вовлеченностью персонала;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Навыки коммуникаций с сотрудниками разного уровня;
- Высокую клиентоориентированность;
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды.
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее)
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера
месяц назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... проекты. Контекст: Наша команда HR BP поддерживает продуктовые IT-направления в ... по процессам : консультирование HR BP и бизнеса по стандартным HR-процессам, методологии, ... ; Стремление развиваться в сторону HR BP через усиление аналитического и процессного ...
19.12.2025
... - партнера: связующее звено HR функций и бизнес подразделения ... процессов с точки зрения HR; Управление производительностью: работа ... работы в роли HR BP, Senior HR BP не менее 3-х ... Знания полного цикла HR функций: подбор, оценка, развитие, hr - бренд, ...
12.01.2026
... Описание Торговая компания ищет HRD/HR BP Обязанности: управление процессом рекрутинга, ... компании и своей команды HR в частности; организация корпоративных ... позиции (HR директора, Руководителя отдела персонала, HR BP) ; опыт управления HR бизнес-процессами ...
13.01.2026