Руководитель отдела доходных договоров (организация государственного сектора)

Описание

1. Формирование отдела продаж с нуля

- Построение процессов поиска заказчиков, работы с заявками, контроля исполнения.

- Формирование годового плана продаж совместно с внутренними исполнителями.

2. Поиск заказчиков и развитие направлений продаж

- Участие в форумах, выставках, деловых встречах.

- Проведение переговоров от лица организации.

- Выявление спроса на услуги, формирование предложений.

3. Работа с государственными и коммерческими закупками

- Мониторинг извещений в ЕИС, ЭТП и коммерческих площадках.

- Определение целесообразности участия.

- Формирование первичной позиции заходим / не заходим на основе возможностей организации.

- Подготовка предложений для участия.

4. Ведение проектов (доходных договоров)

- Координация внутренних исполнителей (подразделений-кураторов услуг).

- Контроль исполнения обязательств: сроки, этапность, качество.

- Сопровождение юридически значимой переписки с заказчиками.

- Контроль рисков и предотвращение нарушения сроков.

5. Работа с документооборотом

- Подготовка проектов договоров или технических заданий совместно с юристами.

- Отслеживание всех этапов согласования.

- Соблюдение регламентов госорганизаций.

- Уверенное владение 1С (8.x).

- Умение вести переговоры с государственными и коммерческими заказчиками.

- Подготовка коммерческих предложений, презентаций, материалов для форумов.

- Аналитика извещений на закупки.

- Знание жизненного цикла госдоговора и внутренних регламентов.

- Управление сроками, рисками и внутренними исполнителями.

- Деловое письмо, ведение юридически значимой переписки.

- Уверенная работа с Excel/Word/PowerPoint и ЭТП.

- Самостоятельность и инициативность.

- Высокая ответственность за результат.

- Стрессоустойчивость, умение вести много задач параллельно.

- Коммуникабельность, представительность.

- Структурность, внимательность к деталям.

- Готовность к командировкам.

- Возможность создать отдел с нуля.

- Поддержка руководства и участие в крупных проектах.

- Официальное трудоустройство, соцпакет.

- Командировки по РФ, участие в федеральных форумах.

- Влияние на финансовый результат организации.