Локация

HR Business Partner/HR BP

ФАКЕЛ
Москва Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Компания "Факел" на рынке более 20 лет передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона.
Производим конструкцию упаковки с нуля , создаём уникальные упаковочные решения. Ежедневно мы выпускаем 575 тысяч изделий из гофрокартона.

В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду HR Business Partner/HR BP

Обязанности:

  • Управление процессом изменений организационной структуры;
  • Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента;
  • Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости;
  • Автоматизация процесса адапатации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность;
  • Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению;
  • Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников;
  • Администрирование процессов по оценке персонала;
  • Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников;

  • Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;

  • Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики.

Требования:
  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
  • Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала);
  • Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка;
  • Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
  • Высокий уровень эмпатии;
  • Нацеленность на результат;
  • Высокий уровень коммуникационных навыков.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, полностью белый доход;
  • Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет;
  • Личностный и профессиональный рост с возможностью прохождения обучения внутри компании;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;
  • Конкурентная заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная;
  • Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе;
  • ДМС (Ингосстрах, Медси).
16 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • СБЕРКОРУС
  • Москва
... ); Участвовать в реализации HR-стратегии: выстраивать культуру HR BP с нуля : формировать ... х лет на позиции HR Business Partner, HR Generalist или HR Manager в IT- ... . Желание автоматизировать и оптимизировать HR-процессы, чтобы минимизировать операционную ...
18.12.2025
  • Добрый
  • Москва
... ТЕБЯ? Есть опыт в роли HR BP от 3-х лет в ... консультационную поддержку бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, ... и вести проекты в области HR в соответствии с потребностями ... в совместных проектах с центрами HR-экспертиз МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ ...
12.01.2026
  • INFOWATCH
  • Москва
... и с центрами компетенций HR. Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор ... владеть : Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 3 ... лет. Знание современных HR-практик и инструментов. Навыки работы ...
13.01.2026