HR Business Partner/HR BP
ФАКЕЛОписание
Компания "Факел" на рынке более 20 лет передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона.
Производим конструкцию упаковки с нуля , создаём уникальные упаковочные решения. Ежедневно мы выпускаем 575 тысяч изделий из гофрокартона.
В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду HR Business Partner/HR BP
Обязанности:
- Управление процессом изменений организационной структуры;
- Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента;
- Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости;
- Автоматизация процесса адапатации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность;
- Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению;
- Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников;
- Администрирование процессов по оценке персонала;
-
Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников;
-
Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
-
Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики.
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
- Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала);
- Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка;
- Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
- Высокий уровень эмпатии;
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень коммуникационных навыков.
- Оформление по ТК РФ, полностью белый доход;
- Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет;
- Личностный и профессиональный рост с возможностью прохождения обучения внутри компании;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;
- Конкурентная заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная;
- Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе;
- ДМС (Ингосстрах, Медси).
16 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... ); Участвовать в реализации HR-стратегии: выстраивать культуру HR BP с нуля : формировать ... х лет на позиции HR Business Partner, HR Generalist или HR Manager в IT- ... . Желание автоматизировать и оптимизировать HR-процессы, чтобы минимизировать операционную ...
18.12.2025
... ТЕБЯ? Есть опыт в роли HR BP от 3-х лет в ... консультационную поддержку бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, ... и вести проекты в области HR в соответствии с потребностями ... в совместных проектах с центрами HR-экспертиз МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ ...
12.01.2026
... и с центрами компетенций HR. Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор ... владеть : Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 3 ... лет. Знание современных HR-практик и инструментов. Навыки работы ...
13.01.2026