Заместитель директора по экономике и финансам

Описание

• Обязанности и требования к должности:

• Финансовое планирование и анализ . Прогнозирование и составление бюджета, создание финансовых моделей, проведение анализа и предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей.
• Управление рисками . Выявление рисков, которые могут повлиять на положение дел в организации (волатильность рынка, колебания курсов валют, кредитные и операционные риски), предвидение и минимизирование возможных финансовых трудностей, а так же разработка стратегий для их успешного преодоления, снижения рисков и внедрение механизмов внутреннего контроля.
• Управление капиталом . Специалист отвечает за управление структурой капитала бизнеса, определяет, как оптимизировать использование средств, оценивает инвестиционные возможности и финансовую целесообразность потенциальных проектов. Прогнозирование денежных потоков, не допущение кассовых разрывов и убытков. Контроль за тем сколько денег поступит в организацию и сколько будет израсходовано.
• Работа с инвесторами . Представление компании перед инвесторами, аналитиками и финансовыми учреждениями. Предоставление руководителям информации о финансовых показателях, стратегиях и перспективах.
• Соблюдение законодательства . Контроль за соблюдением законов, нормативных актов, требований к отчётности. Сотрудничество с внутренними и внешними аудиторами, внедрение механизмов внутреннего контроля. Своевременное выполнение финансовых обязательств по расчётам с бюджетами всех уровней, государственными внебюджетными фондами, финансовыми организациями, поставщиками и подрядчиками
• Повышение эффективности (рентабельности) деятельности . Повышение эффективности не только за счёт повышения производительности, но и за счёт совокупной эффективности деятельности каждого подразделения компании.
• Формирование управленческой и финансовой отчётности . Комплект отчётов формируется в понятных для руководителя терминах и удовлетворяет их запросы на информацию, необходимую для принятия управленческих решений. Умение анализировать финансовые данные, прогнозировать доходы и расходы компании, составлять бюджет и планировать ресурсы. Необходимо хорошо ориентироваться в финансовой отчётности и понимать, как разные финансовые показатели влияют на работу компании.
• Руководство бухгалтерским отделом, распределение задач и контроль их выполнения, контроль правильности ведения бухгалтерского и налогового учета всех подразделений Компании.

• Личные качественные требования:

• Стратегическое мышление
• Лидерские качества .
• Коммуникабельность .
• Аналитические способности .
• Гибкость и адаптивность .
• Стрессоустойчивость .