Главный специалист по охране труда
Газпром межрегионгаз- от 58 580 руб.
- до 84 941 руб.
Описание
Единый центр по работе с клиентами это новый центр сервисного обслуживания в группе компаний Газпром межрегионгаз , созданный для предоставления качественного комплекса услуг по вопросам газоснабжения клиентов по всей стране.
Основная деятельность ЕЦРК направлена на оптимизацию, унификацию и автоматизацию бизнес-процессов группы компаний Газпром межрегионгаз в области взаимодействия с клиентами.
ООО Газпром межрегионгаз ЕЦРК входит в структуру ООО Газпром межрегионгаз .
Офис компании расположен в Великом Новгороде.
Обязанности:
- Методическое сопровождение руководителей подразделений по охране труда;
- Организация обучения работников по охране труда;
- Контроль проведения руководителями структурных подразделений инструктажей работников по охране труда на рабочем месте;
- Организация проведения специальной оценки условий труда, участие в составе комиссии;
- Организация проведения оценки профессиональных рисков, участие в составе комиссии;
- Взаимодействие с органами, осуществляющими контроль и надзор соблюдения требований охраны труда;
- Составление и предоставление отчётности, установленной внутренними нормативными документами;
- Ведение договорной деятельности (запрос коммерческих предложений, подготовка и согласование проектов договоров на проведение работ в области охраны труда, контроль и исполнение заключённых договоров, контроль оплаты счетов).
- Высшее образование;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- Документ, подтверждающий прохождение аттестации в области промышленной безопасности и охраны труда.
- Интересная работа в стабильной, крупной Компании;
- Комфортные условия труда;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление, белая заработная плата;
- График работы: пятидневка, выходные: суббота и воскресенье;
- Место работы: ул.Бояна дом 7А
-
Корпоративное обучение;
-
ДМС;
-
Частичная оплата детских садов, туристических и санаторно-курортных путевок сотруднику и членам семьи, абонементов в спортивные клубы;
-
Материальная помощь в связи с рождением ребенка, заключением брака;
-
Корпоративные мероприятия.