Руководитель ИТ-проектов

Описание

Мы, РАНХиГС, ищем руководителя проектов по внедрению и развитию широкого класса ИТ-систем. Для данной позиции
важны уверенные навыки проектного менеджмента, понимание архитектуры ИТ-ландшафта предприятия, понимание
жизненного цикла проектов внедрения новых или развития существующих систем и сервисов.

Обязанности:

• Управление проектами внедрения / развития широкого класса систем от инициации до завершения.
• Организация работ по проектам в зоне управления (внутренние сотрудники, внешние подрядчики) от инициации до приемо-сдаточных испытаний и передачи на поддержку.
• Управление коммуникациями и ожиданиями по проектам со всеми заинтересованными сторонами.
• Управление содержанием проекта.
• Управление расписанием проекта.
• Управление рисками проекта.
• Организация закупочных процедур и контрактования.
• Организация описания объема проекта, формирования ТЗ, организации закупок услуги подрядчиков.
• Периодическая отчетность по проектам.

Требования к квалификации и опыту:

• Опыт работы в сфере высшего образования, связанный с организацией приема абитуриентов.
• Понимание специфики работы приемной комиссии вуза.
• Знание специфики интеграции с федеральными государственными информационными системами, в первую очередь с ЕПГУ.
• Организация работ по проектам в зоне управления (внутренние сотрудники, внешние подрядчики) от инициации до приемо-сдаточных испытаний и передачи на поддержку.
• Развитые навыки кроссфункционального взаимодействия в сложных организационных структурах
• Умение формировать организационно-распорядительные документы (приказы, распоряжения), необходимые для реализации проекта.
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-решений и принципов их интеграции.
• Знание методологий управления жизненным циклом внедрения и развития бизнес-систем.
• Способность координировать работу команд и стейкхолдеров на всех этапах проекта.
• Развитые навыки ведения деловой переписки (служебные записки, справки-обоснования, ответы на письма органов государственной власти, регулирующих органов).
• Управление коммуникациями и ожиданиями по проектам со всеми заинтересованными сторонами.
• Управление содержанием проекта.
• Управление расписанием проекта.
• Управление рисками проекта.
• Организация закупочных процедур и контрактования.
• Организация описания объема проекта, формирования ТЗ, организации закупок услуги подрядчиков.
• Периодическая отчетность по проектам.

Требования к личным навыкам:

• Лидерские качества и отличные коммуникационные навыки для взаимодействия со стейкхолдерами различного уровня.
• Умение принимать решения и нести ответственность за результаты.
• Умение действовать на опережение в условиях неопределенности.
• Организационные навыки и умение планировать работу команды.
• Аналитическое мышление и способность к решению сложных задач.
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков.
• Гибкость и адаптивность к изменяющимся условиям проекта.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

Условия:

• Работа в динамичной среде.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Льготы для обучения на программах обучения Академии.

Предпочтение кандидатам с опытом работы в госучреждениях, вузах, государственных корпорациях.