Начальник производственного участка (Начальник газовой службы)

Описание

• Осуществлять оперативное руководство диспетчерской, аварийной службой.
• Обеспечивать надежную, безопасную и экономичную работу оборудования котельных и тепловых сетей, бесперебойное теплоснабжение потребителей, поддержание готовности к включению в работу резервных котельных агрегатов, насосного оборудования;

• Обеспечивать соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.

• Производит допуск ремонтного и другого персонала к работам на оборудовании и готовит рабочие места для работ в соответствии с требованиями правил и инструкций, а по окончании работ принимает их выполнение.

• Участвует в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

• Инструктирует персонал по безопасному выполнению работ и правильному использованию защитных средств. Проводит работу с подчиненным, оперативным, ремонтным, эксплуатационным персоналом с целью поддержания его готовности к выполнению своих профессиональных функций.

• Организует внедрение передовых приемов и методов труда. Проводит оперативные совещания. Контролирует ведение оперативной документации.

• Обеспечивает разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по: 1.повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии;
  2. рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов;
  3.сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в различных сезонных условиях.

• Обеспечивает составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

• Организовывает технический учет и анализ работы оборудовани

• Обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности участка.

• Законченное высшие профессиональное (техническое) образование.

• Стаж работы по специальности на инженерно технических должностях не менее 1-3-х лет или со средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по специальности на инженерно технических должностях не менее 1-3х лет.

• 5-дневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты (согласно законодательству РФ 2 раза в месяц на зарплатную карту);
• на предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
• работает профсоюз;
• комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
• возможность повышения квалификации за счет работодателя.