Инженер Кипиа

Описание

Общество с ограниченной ответственностью Башкирские распределительные тепловые сети (ООО БашРТС ) один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

Обеспечивать надежную работу элементов системы контроля и управления, эксплуатационное обслуживание КИП, автоматических регуляторов, электроприводов и коммутационной аппаратуры, контроллерного оборудования котельных цехов, насосных станций, центральных тепловых пунктов;

Выявлять и устранять дефекты обслуживаемых средств контроля и управления;

Проводить ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку приборов теплотехнического контроля, контрольного оборудования, программных средств и регулирующих устройств;

Осуществлять согласование (рассмотрение) проектов АСУ ТП.

Требования к кандидатам:

Высшее образование;

Базовые знания по основам теплоэнергетики, в сфере электромонтажа;

Базовые навыки пользователя ПК на ОС Windows;

Личные качества: ответственность, аналитический склад ума, внимательность, инициативность.

Мы предлагаем:

Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;

Возможности для развития и карьерного роста;

Систему наставничества и поддержки новичка;

Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;

Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;

Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;

Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;

Медицинский осмотр за счёт компании;

Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;

ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);

Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников развитие карьеры в компании;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;

Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;

Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.