Менеджер по работе с корпоративными аккаунтами

Описание

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. Мы ищем опытного Менеджера по работе с корпоративными аккаунтами для усиления команды!​​​​​​ Чем предстоит заниматься: Регистрацией и первичной настройкой корпоративных аккаунтов в LinkedIn, WhatsApp, Telegram, Instagram; Подготовкой новых аккаунтов к передаче сотрудникам компании; Настройкой профилей и необходимых параметров аккаунтов в соответствии с внутренними требованиями; Подключением и продлением необходимых подписок, тарифов и сервисов; Передачей подготовленных аккаунтов сотрудникам и консультированием по вопросам доступа и использования; Контролем актуальности и работоспособности аккаунтов; Взаимодействием с поставщиками сервисов и техническими подрядчиками; Ведением единого реестра аккаунтов, их статусов и необходимых данных в таблицах или CRM; Оперативным решением возникающих технических и организационных вопросов, связанных с корпоративными аккаунтами. Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы с корпоративными аккаунтами в WhatsApp, Telegram, Instagram, LinkedIn; Умение самостоятельно регистрировать, настраивать и сопровождать аккаунты; Внимательность и аккуратность при работе с большим количеством учетных записей и данных; Умение работать с таблицами и CRM; Навыки взаимодействия с внешними поставщиками сервисов; Техническая грамотность и способность быстро разбираться в новых сервисах; Ответственный подход к хранению и учёту рабочих данных. Что мы предлагаем: Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития; Возможности карьерного роста внутри команды; Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций; Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве; График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру; Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.