Руководитель группы массового подбора

Описание

Ваши задачи: Организация и управление процессами массового подбора персонала на всех этапах; Формирование и развитие эффективной команды рекрутеров; Контроль качества и сроков закрытия вакансий; Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнёрами; Анализ рынка труда и адаптация стратегий подбора; Подготовка отчетности и аналитика по результатам работы. Наши ожидания: Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет, опыт управления командой массового подбора— от 1 года Отличные коммуникативные и организаторские навыки; Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения; Навыки аналитики и работы с показателями эффективности Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата состоящая из оклада и квартального бонуса Возможности для профессионального и карьерного роста Корпоративное обучение и поддержка наставников Социальный пакет: ДМС, льготные программы, корпоративные мероприятия; Работа в команде, где ценят инициативу и результат