Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Компания "Гринатом" это многофункциональный центр обслуживания предприятий Госкорпорации "Росатом".

АО "Гринатом" является крупнейшим работодателем в России. В компании работают 6000 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. Мы входим в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh.ru!

Одно из направлений деятельности АО "Гринатом" ведение кадрового делопроизводства для предприятий -заказчиков.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству для работы в г. Десногорск на территории Смоленской АЭС.

Что нужно будет делать:

• Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу;

• Проверять на корректность и полноту документов;

• Регистрировать запрос в специализированной системе;

• Отправлять документы в ЦО по УП;

• Печатать и подписывать документы уполномоченным лицом;

• Знакомить работников с документами;

• Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;

• Определять документы на хранение;

• Работа с Листками нетрудоспособности.

Кто нам нужен:

• кандидат желающий развиваться в кадровом делопроизводстве
• кандидат готовый работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности
• кандидат знающий ТК РФ

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 08.00 до 17.00. Работу на территории компании-заказчика.

• Гарантированную "белую" заработную плату . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала.

• ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке

• оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)

• подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).

• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!