Менеджер по нормированию процессов в магазине

Описание

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников более 360 000 человек. Чем предстоит заниматься: Организовывать и самостоятельно проводить хронометражи; Обучать хронометристов правилам проведения замеров, контролировать дисциплину и качество; Нести ответственность за достоверность данных по итогам замеров; Выявлять возможности повышения эффективности сотрудников; Формировать рекомендации по улучшению и автоматизации процессов на базе наблюдений; Оценивать влияние предлагаемых изменений на производительность; Посещать торговые объекты; Коммуницировать с операционной линейкой (сотрудники магазинов, руководители филиала, округа), функциональные службы; Формировать требования на доработку инструмента для проведения хронометражей. Для нас важно: Высшее профессиональное образование (экономика/бухгалтерский учет, анализ и аудит); Навыки презентации, выступлений, защиты проектов; Знание операционных процессов ритейла (понимание специфики работы магазина); Навыки выявления причинно-следственных связей; Навыки процессного анализа и оптимизации; Умение оценивать экономический эффект от изменений; Microsoft Office: Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы, фильтры, диаграммы), Word, Outlook/почтовые сервисы. Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Режим работы: 5/2 (выходные суббота и воскресение), с 09:00 до 18:00; Систему оплаты труда: оклад + годовой бонус; ДМС после испытательного срока; Программу поддержки сотрудников «Добросервис»; Программу лояльности для сотрудников: кешбэк 10% за покупку с картой Магнит в любых магазинах сети; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.