Врач-детский кардиолог

Описание

• Работа в педиатрических службах подразделений
• Оказание специализированной медицинской помощи в соответствии с должностной инструкцией врача-детского кардиолога
• Знание современных методов профилактики, диагностики, лечения заболеваний кардиологического профиля

• Ждем в команду кандидата:

• Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или

  Педиатрия и подготовка в ординатуре по специальности Детская

  кардиология или высшее образование - специалитет по специальности

  Лечебное дело или Педиатрия и профессиональная переподготовка по

  специальности Детская кардиология при наличии подготовки в

  интернатуре и (или) ординатуре по специальности Кардиология ,

  Педиатрия

  или

  Высшее образование - специалитет по специальности Педиатрия ,

  полученное по основной образовательной программе, в соответствии с

  федеральным государственным образовательным стандартом высшего

  образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры

  по специальности Детская кардиология в части, отвечающей

  профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной

  трудовой функции кода А профессионального стандарта Врач - детский

  кардиолог

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
• Стабильная выплата заработной платы
• График работы 5/2
• Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
• Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
• Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра

• Мы предлагаем:

• Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:

• * врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.

  * программа Земский доктор - от 1 до 1,5 млн руб.

  * программа Земский фельдшер - от 500 до 750 тыс.руб.

  * единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам 375 тыс.руб

  * единовременное пособие выпускникам медицинских организаций 100тыс.руб

• Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
• Корпоративный спорт
• Коллективный договор
• Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.

• Присоединяйтесь к команде профессионалов!