Менеджер по развитию дизайна ритейл-форматов и торговых пространств

Описание

Что нужно делать: Разрабатывать и пилотировать бренд-зоны, торговое оборудование, конструктивы и элементы мебели, зоны выкладки, рекламные стенды в розничной сети и торговых точках партнеров (от идеи до производства тестового образца). Актуализировать и оптимизировать действующие форматы и концепты магазинов и элементов в них. Разрабатывать и внедрять инновационные конструктивы /совершенствование ТО в рознице. Участвовать в разработке и внедрении новых концептов магазинов и форматов, рекомендации и экспертиза проектов от дизайн-агентств (дизайн-проекты, чертежи, спецификации и т.д.), экспертиза и участие в разработке профильных материалов, конструктивов и элементов. Взаимодействовать с производителями для поиска современных технологических решений всех уровней ритейл дизайна в соответствии с современными трендами рынка non-food ритейла России и зарубежья. Заниматься поиском и внедрением решений по оптимизации затрат на производство ТО. Формировать брифы и координацию разработки «под ключ». Для нас важно: Профильный опыт работы от 3-х лет обязателен (архитектор-дизайнер или 3D дизайнер в производственных/рекламных компаниях). Владение профильными программами (3Ds Max, AutoCAD). Наличие портфолио реализованных проектов обязательно. Знание индустрии и тенденций развития рынка торгового оборудования и рекламных технологий. Знание современных тенденций в рекламе и торговом/промышленном дизайне, отслеживание трендов рынка по оформлению, дизайну, материалам и спецификациям. Знание норм и правил проектирования, производственных циклов и принципов дизайна интерьеров и торгового оборудования. Опыт подготовки и высокая экспертиза технических заданий, проектов и тех. чертежей обязательны. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.