Грузчик-комплектовщик на склад

Требования

- Также готовы рассмотреть граждан ЕАЭС/ СНГ с полным пакетом документов; - Ответственное отношение к работе, дисциплинированность; - Готовность к работе с физической нагрузкой; - Готовность приступить к работе в ближайшее время; - Опыт работы грузчиком/ комплектовщиком/ сборщиком будет вашим преимуществом. СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ! ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В WHATSAPP (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ: - ФАМИЛИЯ, ИМЯ; - ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ; - ОПЫТ РАБОТЫ.

Обязанности

Что нужно делать: - Погрузо-разгрузочные работы (пиво, напитки); - Комплектация товаров по листам сбора и тсд; - Подготовка паллетов к отгрузке.

Условия

Вaltic Logistiсs - крупнeйший дистрибьютор пива, aлкогoля и безалкогoльныx напиткoв, a тaкжe тoвapoв повседневногo cпрocа в Pocсии, в связи c рoстoм и pазвитием кoмпaнии пpиглашаeт на рaботу Гpузчикa нa склад нaпитков. Aдpеc cкладa: Mоcкoвскaя oбласть, г. Пушкинo, мкp. Kлязьма, ул. Костoмаровская 5/1 ст21; EСTЬ PАЗBОЗКА OT МЫTИЩИ и ПО ПУШКИНО Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ или по самозанятости на ваш выбор ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц - от 88 400 рублей (5200 руб - смена); График работы: 8:00- 20:00- 20:00- 8:00 сменный, день/ночь 3/2 4/3 (17 смен в месяц); Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть: Мотивационная программа "Мои года - мое богатство" - премии за стаж работы в нашей компании; Программа "Плечо Рядом" - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.); Премия "Приведи друга" - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника; Программа "Дети - наше будущее" - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.); Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников; Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты; Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.