Главный специалист отдела кадров

Требования

Высшее образование в области управления персоналом/юриспруденции будет преимуществом Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией, порядка учета движения кадров и составления отчетности Опыт работы в 1С:ЗКГУ Оперативность в организации исполнения поручений руководства Личная заинтересованность в работе, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности

Обязанности

Штатная численность Учреждения - 200 человек. Оформление приема, перевода, увольнения работников и другой кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения Ведение штатного расписания и изменений к нему в полном объеме, включая присвоение кодов ОКЗ Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков Ведение табеля учета рабочего времени работников административно-управленческого аппарата Учреждения Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов Учреждения Составление и отправка отчетности в контролирующие органы (СФР/ИФНС/Росстат/Госуслуги). Составление и отправка корректировок к отчетности в контролирующие органы. Обработка уведомлений из контролирующих органов. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения Отслеживание изменений в Законодательстве РФ, внесение изменений в документооборот и ЛНА в соответствии с изменениями

Условия

Работа в стабильном государственном учреждении Оформление по ТК РФ 40-часовая рабочая неделя Оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск Оплата труда на банковскую карту 2 раза в месяц Заработная плата обсуждается на собеседовании Бесплатный корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская, МЦД Красногорская