Юрист (в юридический отдел)
Описание
Обязанности: Разработка и правовая экспертиза документов: Подготовка договоров (поставка, подряд, оказание услуг и др.) дополнительных соглашений, протоколов разногласий, доверенностей, претензий, локальных нормативных актов (положений, регламентов, приказов), типовых форм и шаблонов документов. Проверка договоров и внутренних документов на соответствие требованиям законодательства и интересам организации. Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности организации. Представительство интересов организаций в отношениях с государственными органами, контрагентами и иными лицами: Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами при проверках, запросах, привлечении к ответственности. Ведение деловой переписки, подготовка ответов на запросы, мотивированных возражений, ходатайств. Представление интересов организации в административном производстве (обжалование актов, предписания, постановлений). Правовое сопровождение корпоративных процедур: Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц. Оформление решений органов управления юридического лица (протоколы, решения единственного участника). Внесение изменений в учредительные документы и в ЕГРЮЛ (взаимодействие с нотариусом и регистрирующим органом). Сопровождение сделок с долями и акциями. Претензионно-исковая работа: Направление претензий контрагентам, ведение переговоров, фиксация договорённостей. Подготовка и подача процессуальных документов. Представление интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Взаимодействие с судебными приставами по исполнению судебных актов. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Отличное знание гражданского, трудового, административного, земельного, градостроительного и процессуального законодательства. Умение работать с большими объёмами информации в условиях многозадачности. Готовность работать в группе компаний. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 5-дневная рабочая неделя (с 8-30 до 17-30). Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании.