Специалист по управлению персоналом I категории

Описание

Функциональные обязанности

Оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников;

Оформление направлений в командировку и на обучение;

Формирование личных дел работника;

Ведение табелей учета рабочего времени;

Требования

Высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей:

Управление персоналом

Менеджмент

Юриспруденция

Базовый социальный пакет

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам