Мастер по ремонту электрических машин электростанций в КТЦ
Т Плюс- от 65 000 руб.
Описание
ПАО Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
АО ЭнергоремонТ Плюс является 100% дочерним предприятием ПАО Т Плюс и возглавляет направление Сервис . Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО ЭнергоремонТ Плюс располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.
Волжский филиал АО ЭнергоремонТ Плюс объявляет конкурс на вакансию МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ МАШИН ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ В КТЦ.
Вам предстоит:
- Обеспечение качественного проведения ремонтных работ электродвигателей, трансформаторов, распределительных устройств ТЭЦ
- Своевременное выполнение работ по реконструкции и модернизации электрооборудования в установленные сроки
- Повышение производительности труда и снижение затрат за счет совершенствования организации труда, внедрения механизации, передовых методов ремонта и технологий
- Организация работы с электротехническим персоналом
- Выполнение требований системы управления охраной труда и техники безопасности
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями в производственной компании не менее одного года
- Готовность к разъездному характеру работы по области
Мы предлагаем:
- Место работы: Тольятти, Новозаводская улица, 8А
- График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 16.00
- Конкурентные условия оплаты труда
- Официальное оформление по ТК РФ
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, корпоративная сотовая связь, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, годовое премирование по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы и другие)