Менеджер по персоналу
МТСОписание
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Чем предстоит заниматься:
- сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв;
- заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.);
- организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;
- принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство;
- взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы в HR;
- владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала;
- знание Трудового кодекса Российской Федерации;
- желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров;
- активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- фиксированная часть + годовой бонус;
- работа в офисе в г. Хабаровск, ул. Пушкина, 42;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
# HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ
18 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
120 000 - 140 000 руб.
... - менеджер по персоналу и менеджер по подбору и адаптации персонала); оперативный ... высшее образование (приветствуется Управление персоналом ), преимуществом будет профессиональная ... оценки, мотивации, развития персонала, формирования корпоративной культуры. ...
24.12.2025
70 000 - 110 000 руб.
Описание В аутсорсинговую компанию требуется менеджер по персоналу (разъездной) для контроля сотрудников на различных объектах по городу. Возможность финансового роста. Наличие опыта аналогичной работы будет вашим преимуществом.
10.01.2026
70 000 - 90 000 руб.
... предстоит делать Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск, собеседования, ... руководителей по вопросам работы с персоналом Участие в развитии корпоративной ... инструментам Возможность роста до HR-менеджера или руководителя HR-направления Если ...
08.01.2026