Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (массовый подбор)
Русская ПлатинаОписание
ЧЕРНОГОРСКАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ приглашает в команду профессионалов Рекрутера.
Целевая задача оперативное комплектование персоналом вакантных позиций Черногорского ГОК и головного офиса в г.Москва
Чем Вы будете заниматься:
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала по своему направлению
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Анализ рынка труда
- Участие в HR-проектах Компании
Мы ждем от Вас :
- Высшее образование (Управление персоналом/Психология)
- Опыт массового подбора (от 30 вакансий единовременно), либо подбора для строительной, энергетической или добывающей отрасли
- Готовность к работе с большими объемам и массовому подбору строительного и эксплуатационного персонала позиции разного уровня (ИТР и рабочие)
- Умение и готовность работать в выстраивающихся процессах, структурный подход к организации своей работы и ведению отчетности
- Уверенный пользователь программ Word, Excel, Power point
- Развитые аналитические навыки, как существенный плюс: техническое мышление
Мы предлагаем :
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Официальную и своевременную заработную плату
- Причастность к реализации масштабного проекта в горнодобывающей отрасли
- Срочный трудовой договор
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18.00
- ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Комфортный офис в центре города (5 минут пешим шагом ст. м. Смоленская, синяя ветка)
- Возможность профессионального развития
26 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... социологии); Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 2 лет; Умение ... , Авито и пр.; Самостоятельность, высокая результативность; Практический опыт массового подбора линейного персонала. Мы предлагаем ...
12.01.2026
... старший специалист по подбору и адаптации персонала, HR менеджер. Роль и обязанности: - Организация и ведение подбора и адаптации персонала - Организация массового подбора персонала 50 ...
12.01.2026
... отдела подбора и адаптации персонала. Обязанности: Организация работы Отдела подбора персонала и адаптации (массовый ... персонале в разных подразделениях; Самостоятельный поиск руководителей и специалистов; Поддержание и улучшение системы поиска и ...
13.01.2026