Менеджер отдела закупок (отечественные препараты)

Описание

ЗАДАЧИ:

• Работа по существующим контрактам с производителями лекарственных средств и дистрибьюторами (отечественные препараты);
• Проведение переговоров;
• Создание заказов;
• Заключение договоров и дополнительных соглашений;
• Отслеживание оплат;
• Подготовка документации, подготовка и сопровождение закупки;
• Поддержание товарного запаса;
• Отслеживание дефектуры и перезапаса;
• Контроль ценообразования.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование высшее (медицинское, фармацевтическое);
• Релевантный опыт работы от 5-и лет;
• Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности;
• Компьютерная грамотность, отличное владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2
• Знание фармрынка;
• Знание ФЗ 44-ФЗ, 223-ФЗ;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Ответственность, не конфликтность, внимательность, позитивный настрой.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС ЭТО:

• Высокий уровень дохода ;
• Прозрачная система вознаграждения оклад + ежемесячная премия;
• График работы: 5/2, с 09:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.;

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер : от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• ДМС после испытательного срока;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Спортзал в офисе;
• Массажный кабинет в офисе.