Региональный представитель

Описание

На сегодняшний день мы - один из крупнейших игроков на российском светотехническом рынке.

Мы ищем ответственного и коммуникабельного регионального представителя, который будет успешно развивать отношения с дистрибьюторами в регионе (Тюменская и Курганская область, удаленно ХМАО). Ваша работа будет заключаться в установлении и поддержании деловых связей, а также в продвижении наших продуктов на рынке.

Обязанности:

• Развитие клиентов на закрепленной территории
• Взаимодействие с уже существующей клиентской базой региональных дистрибьюторов электротехнического и светотехнического рынка
• Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация), совместные выезды с менеджером дистрибьютора
• Участие в маркетинговых активностях дистрибьютора
• Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации
• Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов.
• Выполнение плана и поставленных задач, отчетность в Битрикс 24

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Опыт делового общения и проведения переговоров
• Опыт проведение презентаций, тренингов и обучающих мероприятий для клиентов
• Ответственность, настойчивость, умение работать на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честность
• Предпочтение кандидатам с опытом работы в торгово-производственных компаниях (опыт работы в светотехнике будет преимуществом)
• ПК - уверенный пользователь, работа с СRM
• Готовность к разъездному характеру работы и к частым командировкам

• Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Оплата труда: белая заработная плата до 147 000 рублей до вычета налога (оклад + KPI + процент от продаж новинок), прозрачная система оплаты труда
• Здоровье: мы заботимся о сотрудниках, поэтому у наших сотрудников есть ДМС после испытательного срока, ДМС при выезде за рубеж, а также возможность взять дополнительные выходные, если приболел
• Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории (Тюменская и Курганская область, удаленно ХМАО) , разъездной характер работы, частые командировки
• Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
• Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.