Региональный менеджер по продажам (территория Казахстан)
Описание
Мы активно развиваем международное направление и ищем в команду амбициозного профессионала, который возглавит развитие продаж и дистрибуции наших брендов на территории Казахстана! Какие задачи вас ждут: Развитие продаж и дистрибуции на закрепленной территории: Обеспечение количественных показателей (объем продаж, маржинальность, выполнение бюджета). Достижение качественных показателей (уровень дистрибуции, соблюдение MML и стандартов компании). Управление коммерческой деятельностью и продвижением: Управление трейд-маркетинговой (ТМ) активностью: анализ эффективности, инициация изменений для роста продаж, доли рынка и маржинальности. Работа с локальными торговыми сетями: подготовка коммерческих предложений, листинг новинок, согласование ТМ-активностей. Регулярный мониторинг и анализ действий конкурентов. Контроль логистики и аналитика: Контроль первичных отгрузок (Sell-in) и мониторинг вторичных продаж дистрибьюторов (Sell-out). Анализ продаж, краткосрочное и долгосрочное планирование, бюджетирование. Выстраивание крепких, долгосрочных и партнерских отношений с клиентами. Что для нас важно: Профессиональный опыт и знания: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в сфере FMCG. Глубокое понимание специфики и трендов FMCG-рынка Казахстана. Отличные навыки работы с дистрибьюторами: знание принципов построения дистрибуции, структуры, задач и полномочий торговых команд партнера. Понимание мотивации дистрибьютора и его торгового персонала. Деловые и личные качества: Сильные аналитические способности: умение работать с массивами цифр и делать на их основе коммерческие выводы. Клиентоориентированность: понимание болей партнеров, готовность помогать и совместно решать сложные задачи. Высокий уровень ответственности, самоорганизации и автономности в работе. Командный игрок: готовность работать на общий результат и поддерживать коллег. Проактивность: умение искать новые возможности для роста бизнеса, готовность к изменениям и развитию. Условия мобильности: Готовность к регулярным командировкам по региону. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК с первого дня работы. Полностью «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц в строго установленные даты. Прозрачная система мотивации: стабильный оклад + премии и бонусы за выполнение KPI. Полис ДМС для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока. Развитие и обучение: реальные возможности личностного и профессионального роста, доступ к тренингам, семинарам и корпоративной библиотеке. Если вы готовы развивать рынок вместе с известными брендами VIRTEX-FOOD, отправляйте свое резюме!