Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Требования

Обязанности:
• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности;

• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);

• участие в формировании кадрового резерва;

• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациями;

• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.

• Массовые звонки.

Требования:
• Высшее образование;

• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1 года;

• ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат;

• опыт работы с базами данных по персоналу (знание систем E-Staff рассматривается как преимущество);

• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

• программа адаптации на испытательном сроке;

• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;

• территориально место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 7-я Парковая улица;

• бесплатные и вкусные обеды;

• бесплатная доставка корпоративным транспортом.

Контакты

• Зелинская Ольга Николаевна