Рекрутер / Ассистент HR

Требования

- Опыт работы в релевантной или смежной сфере: клиентского обслуживания / продаж / банковского сектора/ торговли / кадровых агентств от 1, 5 лет - Уверенный пользователь MC Office, Google Drive, популярных соц.сетей - Организаторские способности, умение самостоятельно принимать решение, а также расставлять задачи исходя из приоритетов - Эмпатичность, умение расположить человека к себе - Соблюдение тайм-менеджмента, умение выполнять задачи в отведенные сроки

Обязанности

- Поиск и подбор линейного персонала в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и складской логистики - Ведение отчетности в CRM-системе - Мониторинг рынка труда, ожиданий кандидатов и заработных плат в аналогичных компаниях - Первичная адаптация кандидатов на объекте, в среднем, до 3-х дней до момента "полного" введения в должность - Участие в hr-проектах компании

Условия

- Комфортный офис в центре города: г. Старая Купавна, ул. Большая Московская д.44, ТЦ Московский - Оформление согласно ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным - Наставничество, поддержка руководителя на старте работы - График работы - 5/2, сб и вс выходные дни (full-time, с возможностью гибридного режима работы после испытательного срока) - Мотивация состоит из оклада + KPI (до 110.000 руб., можно и выше, зависит от личной заинтересованности в проектах компании) - Перспективу карьерного роста в обозримом будущем (от рекрутера до HRG)с возможностью формирования собственной команды - Работу в паре с HR, заинтересованном в успехе и профессиональном развитии каждого сотрудника