Фельдшер кабинета неотложной помощи

Требования

Сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности "Скорая и неотложная помощь".

Обязанности

Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-легочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе.

Условия

ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми. Приглашаем в команду Врача -фельдшера кабинета неотложной помощи Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности