Менеджер по развитию

Требования

- Опыт работы в продажах упаковочных материалов, пищевой и промышленной упаковки, бытовой химии; - Наличие собственной клиентской базы и наработок в вышеуказанных сферах будет являться преимуществом при рассмотрении резюме; - Коммуникабельность, грамотная речь, умение находить общий язык в диалоге с клиентом; - Базовый уровень владения ПК и офисных программ.

Обязанности

- Развитие новых товарных категорий в рамках компании. Работа с потенциальными клиентами в сфере, ориентированной на В2В сектор (выявление потребности, контроль, прием и обработка заявок, консультирование клиента по товарам компании); - Расширение клиентской базы путём привлечения новых партнеров через звонки и встречи (активный поиск клиентов, телефонные переговоры, теплые и холодные звонки, личные встречи, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений); - Ведение действующих клиентов, расширение ассортимента поставляемой им продукции; - Контроль дебиторской задолженности.

Условия

Вакансия компании ТК "Зенит" Торговая Компания Зенит более 9 лет занимает лидирующие позиции на рынке упаковочных материалов промышленного назначения. Мы предлагаем широчайший ассортимент высококачественной упаковки, включая стрейч-пленку, клейкую ленту, гофротару, полиэтиленовую, воздушно-пузырьковую плёнку, термоэтикетку, фасовочные пакеты и другие упаковочные материалы. Постоянными партнёрами ТК Зенит являются более 1000 компаний Екатеринбурга и Свердловской области, полностью доверяя нам как надёжному поставщику. - На период стажировки (2 месяца) гарантируется оплата от 50 000 руб. при условии выполнения плана по продажам; - Прозрачную систему мотивации: оклад + % + премия + бонусы по результатам вашей работы, размер заработной платы обсуждается на собеседовании; - Работа в комфортном офисе в центре города ул. Первомайская 56. Удобная парковка рядом с офисом; - Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ; - Обучение на период стажировки, ввод в профессию, знакомство с ассортиментом, работа с наставником; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Компенсация сотовой связи и ГСМ; - Легкая атмосфера, дружный, молодой коллектив; - График 5/2 с 08: 30 до 17: 30.