Инженер-проектировщик (сети связи)

Описание

💰 стабильный доход + рост категории📍 без постоянных командировок Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года. Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем. Мы растем и усиливаем команду проектирования. Делаем не «типовые проекты», а реальные решения для энергообъектов (энергетика, промышленность, нефтегаз). Почему у нас действительно интересно работать: Влияние на проектные решения, а не просто оформление документации; Разнообразные и технически сложные проекты; Понятная система роста категории и дохода; Сильная инженерная команда, где можно расти в экспертизе. Чем предстоит заниматься: Выезжать на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных; Анализировать возможности и варианты реализации проекта на основе исходных данных, разрабатывать технические решения, взаимодействовать с Заказчиком в ходе выполнения работ; Разрабатывать и оформлять разделы проектной и рабочей документации; Разрабатывать технические задания на проектирование; Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта; Проводить технический анализ и проверку проектной и рабочей документации; Согласовывать документацию; Изучать новое оборудование и технологии по направлению. Что мы ждем от кандидата: Высшее образование в области информационных технологий и телекоммуникаций; Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 2-х лет; Уверенное владение Autocad, MS Office (знание E-plan приветствуется); Знание принципов построения проводных средств связи; Знание технологий традиционных сетей связи TDM и технологий пакетных IP-сетей; Знание компонентов волоконно-оптических систем передачи; Знание технических регламентов и нормативных документов по проектированию и эксплуатации объектов связи; Знание нормативных документов по оформлению проектно-сметной документации (СПДС, ЕСКД, ПП №87); Приветствуется знания в области беспроводных технологий передачи данных; Умение работать в команде, готовность к обучению, расширению сферы знаний и деятельности; Готовность к нечастым и непродолжительным командировкам (на ППО). Что мы предлагаем: Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI; зависит от категории, которую можно повышать внутри компании; Заботимся о комфорте: гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля; Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях; Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.