Бизнес-аналитик (заместитель руководителя по цифровизации)
Описание
Компания «Три Тон Трейд», вот уже 17 лет является серьезным игроком на рынке поставки нефтепродуктов. Мы продолжаем совершенствоваться и развиваться вместе с нашей командой. Для нас важен каждый сотрудник, который заходит в нашу компанию. Благодаря этому мы получили лучшую репутацию у партнеров и максимальную лояльность среди сотрудников компании! В связи с активным развитием компании, появляются процессы, которые требуют автоматизации, в связи с этим мы открываем новую вакансию "Бизнес аналитик". Чем необходимо заниматься:- Сбор, выявление, декомпозиция и фиксация бизнес-требований пользователей;- Проведение предпроектных обследований, анализ текущих (As Is) и проектирование новых (To Be) бизнес-процессов для оптимизации работы подразделений Компании;- Формирование детализированных функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемой системе;- Разработка технических заданий для разработчиков (внутренних и внешних);- Участие в проектировании решений совместно с ИТ-отделом;- Постановка и уверенная передача задач команде разработки, контроль их выполнения на всех этапах;- Формирование тест-кейсов, участие во внутреннем тестировании, опытной эксплуатации и приемо-сдаточных испытаниях ИТ-продуктов;- Консультирование, обучение и поддержка пользователей при внедрении изменений в бизнес-процессы Компании;- Координация работ в рамках проекта и управление ходом выполнения аналитических задач. Дополнительные пожелания к нашему кандидату:Опыт работы бизнес-аналитиком или аналитиком 1С.Опыт моделирования, регламентации и оптимизации бизнес-процессов.Навык разработки технических заданий.Опыт постановки задач разработчикам (в т.ч. для систем на базе 1С) и контроля их реализации.Понимание методологии тестирования ПО (навык составления тест-кейсов и проведения приемочных испытаний).Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с пользователями и техническими специалистами. Условия: График 5/2, с 8.00 по 17.00 по МСК; Официальное трудоустройство; Работа исключительно в офисе, не гибрид и не удаленный формат; Обучение и развитие с 50% оплатой за счет компании; Карьерный рост, как вертикальный так и горизонтальный; Прекрасная социальная политика, подробно расскажем на собеседовании.Если все что описано выше, Вам откликается и вы уверенны в своих силах и желании стать частью классной команды, тогда прошу откликнуться с сопроводительным письмом!