Главный специалист по охране труда

Требования

- Высшее образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. - Опыт работы не менее 2 лет по направлению охраны труда. - Предпочтительно наличие аттестаций по областям промышленной безопасности (приоритет А.1, Б.1.2, Б.1.11, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3), в области охраны труда (обучение по работам на высоте III группа). - Знание организации работ по охране труда. - Знание порядка осуществления закупочной деятельности, заключения договоров, бюджетирование. - Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание СЭД. - Учитывается, приветствуется дополнительный опыт: знание организации работ по промышленной и пожарной безопасности.

Обязанности

- Разработка плана работы по охране труда на год. Осуществление контроля за выполнением утвержденного плана работ и мероприятий по охране труда. - Разработка бизнес плана в области промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности. - Составление анализа состояния условий охраны труда. Составление и предоставление отчетов по охране труда по установленным формам. - Подготовка проектов организационных приказов по вопросам охраны труда (назначение состава комиссий, ответственных лиц и т.д.). - Проведение расчета потребности спецодежды на год, составление заявок на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ). - Разработка перечня профессий на обеспечение спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими средствами, проверка состояния и исправности СИЗ, а также порядок их использования (при проведении проверок). - Разработка программ производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил в Филиале, корректировки. - Подготовка документов для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. - Разработка и согласование инструкции по охране труда. Ведение учета. - Разработка перечня действующей нормативно-технической и локальной нормативной документации по вопросам охраны труда. - Проведение вводного инструктажа по охране труда, принимаемым на работу лицам, а также командированным работникам с оформлением соответствующих журналов. - Разработка программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. - Организация проведения лабораторно-инструментальных замеров на рабочих местах в соответствии с планом проведения специальной оценки условий труда. - Заключение и ведение договоров оказания услуг по направлению охраны труда. - Оформление и хранение материалов по расследованию несчастных случаев, (приказы, акты формы Н-1, акты по расследованию происшествий и т.д.). - Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. - Осуществление выездов на производственные объекты в рамках выполнения графика производственного контроля. - Разработка и контроль исполнения мероприятий по охране труда. - Подготовка внутренней и государственной отчетности по направлению охраны труда. - Формирование технических заданий для закупа Услуг и МТР по направлению деятельности. - Формирование закупочной документации на оказание услуг по направлению деятельности, при необходимости подготавливать разъяснения условий Документации о закупке (в части требований к участникам закупок). - Осуществление проверки документов от участников закупок для выбора Исполнителя Услуг и МТР по направлению деятельности и подготовка технических заключений. - Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и иных правил, необходимых для обеспечения безопасности труда. - Контроль соблюдения требований действующего законодательства, нормативных правовых актов, внутренних локальных документов, необходимых для надлежащего исполнения трудовых функций.

Условия

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС" АО "РН-Транс" . Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом. - Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа. - Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование. - Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия. - Страхование работников (Дмс, нс). - Материальная помощь при создании семьи и рождении детей. - Отдых в санаториях по всей стране. - Летние оздоровительные лагеря для детей. - Ипотечная программа. - Корпоративная пенсия. - Оплата фитнеса.