HR-маркетолог

Описание

Тебе предстоит:

Продвижение HR-бренда:

Генерация идей и создание материалов для продвижения бренда работодателя;

Digital-продвижение вакансий для массового подбора (воронки, посевы, РК);

Анализ действий конкурентов и поиск новых площадок для набора персонала;

Ведение и развитие карьерных соцсетей (Telegram, ВКонтакте и др);

Работа с веб-аналитикой: Яндекс.Метрика, статистика соцсетей и др.;

Разработка и организация офлайн-активностей: участие в конференциях, ярмарках вакансий, днях открытых дверей;

Разработка и заказ брендированного мерча (велкомпаки, подарки для сотрудников);

Верстка креативов, презентаций в Figma, PowerPoint;

Подготовка контент- и медиапланов, отчётность по эффективности (CPC, CPL, CPA, ER, охваты и т.д.);

Участие в развитии карьерного сайта компании и HR-лендингов;

Работа с подрядчиками (дизайнеры, фотографы и т.д.).

Реализация плана внутрикорпоративных коммуникаций:

Разработка и реализация плана внутренней коммуникации (рассылки, корпоративные мероприятия, внутренние чаты);

Создание контента для вовлечения сотрудников;

Поддержка tone of voice и визуального стиля внутренних коммуникаций;

Ведение корпоративных каналов и чатов;

Участие в разработке и реализации EVP.

Вакансия для тебя, если есть:

Образование высшее: маркетинг, реклама и связи с общественностью, журналистика - будет преимуществом;

Опыт работы с метриками HR и маркетинга (EJM, NPS, eNPS, охваты, клики, конверсия и тд.);

Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс.Метрика Google Analytics, статистика соцсетей и тд.

Опыт работы с текстом: копирайтинг, рерайтинг, адаптация TOV текста под ЦА и площадки - желателен;

Опыт постановки ТЗ дизайнеру, таргетологу, копирайтеру;

Базовое владение Figma, опыт верстки презентаций (PowerPoint, Figma);

Опыт работы с внутренними коммуникациями, с HR-брендом.

Взамен мы гарантируем:

Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;

Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;

Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;

Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;

Классный современный офис в ЖК 21 Век;

График работы: 5/2, пятница сокращенный рабочий день.